Si tu jefe te pregunta: ¿Encima o debajo de la mesa?

Siempre que entra el PP a gobernar ocurre lo mismo, retrocedemos a 1975 donde las cargas policiales y los derechos de los que menos tienen se ven mermados. Hace 8 años el señor Aznar firmo cierto decreto en el que, con mucha paja por encima, hizo posible la contratación de personal en una empresa mediante contratos basura (poca pasta + contrato obra y servicio). 1 punto para los empresarios.

Ahora vuelven a la carga, vuelven a mermar los salarios, los derechos, los presupuestos para servicios sociales BASICOS como la sanidad o la enseñanza; y si no te gusta, porrazo en la boca. En este 2012, Mr. Rajoy nos la mete sin vaselina.

Primero miente a Bruselas con una mejoría imposible e irreal, le echa la culpa al gobierno saliente de las estimaciones realizadas en Diciembre-Enero; cuando el PP ya llevaba dos meses gobernando. Verguenza.

Segundo, nos mete en otra reforma laboral que no mira por el trabajador de a pie, como tu y como yo, sino que otra vez dar mas poder a los empresarios. Convirtiendo las empresas en cortijos, campos de algodón o talleres de chinos...

La nueva reforma laboral dictamina lo siguiente:

. El empresario te puede despedir siempre que a él le salga del moño, unicamente debe demostrar que tu despido se debe a las perdidas de la empresa. Ejemplo: El jefe es un gañan y no tiene ni zorra de administrar su empresa tiene pérdidas y además le caes mal; a la puta calle!

. Si el empresario te echa, es el mismo empresario quien dice si el despido es procedente o improcedente. Esto supone que no hay una ley, antes si la había y se llamaba Estatuto de los Trabajadores, que regule este carajal. Ahora con el despido procedente, la ley es el empresario, con el improcedente... también.

. La flexibilidad laboral. JA!. Imaginad que llevais varios años currando en una empresa como ingeniero, medico o arquitecto, que teneís un horario genial y realizais un trabajo con el que sentís una realización personal increíble. Pues si tu jefe un día dice que tienes que currar el sabado, salir a las 10 a partir de ahora o limpiar las escaleras de la oficina, tendrás que hacerlo. Eso o tu jefe te larga del trabajo echando pestes, con despido procedente, te pagan tus 33 días de indemnización y además tienes que dar las gracias.

. La contratación de mujeres. Para que contratar chinos o pakistanies, si puedes contratar mujeres. Les pagas menos que a los hombres y ademas el Estado bonifica al empresario, Para que digaís que España es machista...

. Esas ETT (Empresas de Trabajo Temporal) que tanto molan. Conoceís los centros de reciclaje de basura, pues eso es. El trabajador es la basura y las ETT tienen el respaldo de los empresarios, siempre que sean solventes. Esto supone que el trabajador se convierte en el producto de con el que comerciar... como los árabes: te cambio dos informaticos y una secretaria por dos camellos y una jaima con vistas al vertedero de Marrakech.

Hay mas cosillas interesantes en esta reforma, podeís echarles un ojo a los decretos comparados AQUI

En estos momentos, lo mejor que podemos escuchar son unas reconfortantes palabras de nuestro querido presidente apoyando al pueblo

El domingo 11M, los sindicatos han organizado una huelga, si el domingo... personalmente me parece un paripé, un teatrillo de los sindicatos para mostrar su desconformidad ante dichos ajustes, pero si leeis esta noticia donde se puede ver que los sindicatos no son mas que marionetas bien entrenadas de los gobiernos y que lo unico que buscan es su propio beneficio y no el de todos los trabajadores. Bajo mi punto de vista una huelga sindical no va a ningun lado, a fin de cuentas es morder la mano que te da de comer.

Pintan bastos, queridos. Asi que habrá que empezar a adoctrinarse en las maneras de Kortatu...